Como era de esperarse, la salida que tienen el gobierno para resolver las demandas o las luchas de los trabajadores es la represión, desde hace mas de 5 meses que los trabajadores del SME vienen luchando contra la desaparición de Luz y Fuerza del Centro y la aniquilación del sindicato, contra el despido de 45 mil trabajadores. De forma totalmente violenta y autoritaria el gobierno de Fecal simplemente declaro extinta la compañía, sin importarle en absoluto que harían los trabajadores y sus familias para sobrevivir.
A las primeras horas del día, miles de personas se concentraban en diferentes puntos de la ciudad realizando mítines y bloqueos, era el inicio de un buen día donde todas las organizaciones que se sumaban al paro movilizan sus bases para apoyar al SME e incorporar demandas propias, una de las zonas más activas fue la del oriente, donde organizaciones vecinales, las bases del SME, taxistas, diableros y trabajadores independientes participan en los bloqueos.
Han pasado 5 meses desde la extinción de LyFC y con ello el despido de más de 40 mil trabajadores, y la contraofensiva del gobierno sigue adelante: hasta ahora ni un solo ex trabajador de LyFC ha sido contratado por la Comisión Federal de Energía, los apagones están a la orden del día en el centro del país y las quejas por las altas tarifas se vienen una tras otra; acumulemos los accidentes y muertes de trabajadores de la CFE y tenemos todo un desastre en la distribución de energía, antes bajo control de LyFC.
El 10 de marzo de 2010 se llevó a cabo, en la Cámara de Diputados, el “Primer Encuentro de Defensa de los Derechos laborales” impulsado por la fracción parlamentaria del PRD en la Cámara de Diputados y por diversas organizaciones de los trabajadores.
Un paso adelante para la unidad de los trabajadores
El pasado 25 de febrero se llevo a acabo el 5° encuentro del personal de apoyo y asistencia a la educación del IPN, convocado por el Bloque de Delegaciones Democráticas de la Sección XI SNTE-CNTE, con la finalidad de aglutinar al sector democrático de los trabajadores de este instituto. La importancia de este encuentro radica que en estos momentos en que el gobierno está atacando fuertemente los derechos de los trabajadores.
La decisión del Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del primer Circuito de dar por terminada la relación laboral entre la empresa Grupo México y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros que desde hace dos años y medio mantenían una combativa huelga en la mina Cananea en Sonora, representa una continuación de los brutales ataques del régimen contra el sindicalismo mexicano y pretende terminar por pulverizar los derechos laborales de los trabajadores allanando el camino para la reforma laboral y terminar con la oposición sindical a los planes de terminar de entregar los recursos energéticos y la industria nacional a las iniciativa privada a más largo plazo representa el intento del régimen por regresar a la clase obrera a las condiciones de explotación del siglo XIX.
Hemos recibido un volante de los compañeros del Frente de Escuelas Democráticas Febrero 25 de Chimalhuacán quienes han recibido una serie de ataques por parte del gobierno del Estado de México dirigido por Enrique Peña Nieto, los compañeros exigen la recuperación de las instalaciones del Centro Cultural “Silvano López Celis” que ha sido tomado a la fuerza por organizaciones priístas. La Tendencia Marxista Militante, sección mexicana de la Corriente Marxista Internacional, se solidariza con lo compañeros exigiendo que se devuelvan las instalaciones de dicho centro y se detenga el hostigamiento y represión que sufren los compañeros. Hacemos extensivas la invitación a nuestros lectores a asistir a la manifestación que convoca el FEDEF-25 que llegará a la ciudad de Toluca jueves 18 de febrero.
Comité de Redacción
Fecha:
Chimalhuacan, Estado de México, 16 de febrero de 2010
Por David Rodrigo García Colín Carrillo, Secretario de Prensa SUTIEMS
Los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (IEMS) comenzamos este año con la revisión salarial en puerta (con el 1 de abril como fecha límite) y con la posibilidad de conjuntar el tema salarial con la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Hemos ganado el amparo contra la revisión del CCT firmado por los charros, pero este no está en firme producto del proceso de revisión que la patronal y los charros han interpuesto.